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転職相談者からいただいたメッセージ

ありがとうございます。 嶋田社長にアドバイス戴いたおかげで年収も現状維持でシフトする会社を選びました。《続き》

何件か人材紹介の会社など登録しましたが、機械的な登録ばかりで、こちら側の気持ちでできちんとアドバイスをいただけたのは嶋田さんだけでしたので、またアドバイスしていただけないでしょうか。《続き》

私自身に甘えがあった事は周知の事実で、事業の設立半ばで見切りを付け投げ出した人間を、果たして誰が欲するだろうかと考えさせられました。《続き》

最低最悪の状況の中で嶋田さんとお会いして、嶋田さんの言葉に勇気付けられて、現在の状況に辿り着くことができました。これからが本番であり、どれだけの成果と利益を生み出し、自分を高く売り続けることができるかを模索しつつ前向きに進んで行きたいと考えています。《続き》

この度は早速の求人情報のご紹介をありがとうございます。
当方の希望をいろいろな角度からご検討いただいた様子が伝わり、有り難い限りです。
ご紹介いただいた●●の件、前向きに検討したいと思います。
正直なところ、同社が世界的な優良企業であることは聞き及んでいますが、日本での事業内容はほとんど知らないので、自分でも情報収集してみるつもりです。 《続き》

いただいたメッセージを繰り返し拝読しました。
ご指摘の点、明確にしていく段階だと当方も考えており、 転職活動を開始してから種々考えてきたことも整理のうえ、 添付のとおり、転職職活動メモを纏めました。 将来の自身の起業や適性を論ずる前に、まずは今後10年で何を目指すのか、を整理したつもりです。
是非、ご意見を伺いたいと存じます。《続き》

嶋田さんからの貴重なアドバイスは、きちんと整理し、 備忘録(私の場合、常に手元に置くノート、の意味です)に残しておくつもりです。
今後の苦労はかなり覚悟したつもりですが、きっと予想外のことが多いことでしょう。 いただいたアドバイスを「実感」する日がきっとあるのでしょう。
節目節目でノートを手に取り、振り返ってみるつもりです。《続き》

ご丁寧なお返事どうもありがとうございました。
私のことを大変考えてくださった結論だと思います。 御社からのメールを読ませていただき、自分自身気付く点が多々ありました。
今回応募させていただいたこと決して無駄にはならなかったと思います。《続き》

厳しいご指摘ありがとうございました。 超大企業に入社して、1年半の期間、しかもその大半が研修という状況で転職をかんがえているのは甘いと考えられても仕方 がないことだと理解しております。《続き》

私、昨年6月末にご相談させていただきました●●です。
その節は、色々と助言いただき有難うございました。 その後、私自身、今の会社に残ってキャリアチェンジするのか、 キャリアを生かし、更にキャリアアップを図って転職するのか、 改めてよくよく考えました。 《続き》

転職活動についてよくいただく質問とその答え

人材バンクとは?人材派遣会社とは違いますか?

再就職支援会社とはどんなことろですか?

転職の相談ができることろは他にないのですか?

人材バンクを利用するメリットは何ですか?

求人企業が人材バンクを利用するメリットは何ですか?

利用するにはどうすればいいですか?

他の人材バンクにも登録していますが、どこが違いますか?

現在勤務中ですが転職を考えていることを勤務先に知られてしまうことはありませんか?

必ず希望の企業を紹介してもらえますか?

紹介を受けた企業には必ず応募しなければいけませんか?

福岡へのUターン転職を考えていますが、退職して福岡に戻って活動した方が良いのでしょうか?

他社人材バンクから紹介を受けた会社に応募しました。しかし、その人材バンクは紹介した会社をあまり知らないようなのですがその会社について聞いても良いのですか?

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したがってエムハートスタッフからの「推薦」を受けて応募することは面接前の時点で既に企業から信頼を得ていることになります。

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